Formação de Multiplicadores Internos | Train the Trainer (TTT)

Em um contexto de mudanças aceleradas, não basta ter bons conteúdos — é essencial ter pessoas preparadas para multiplicar conhecimento, provocar reflexão e gerar mudança real de comportamento dentro da organização.

A Formação de Multiplicadores Internos (TTT) foi criada para capacitar profissionais a atuarem com excelência como facilitadores de treinamentos, rodas de conversa, workshops e mentorias em grupo, ampliando o impacto das iniciativas de desenvolvimento e acelerando os resultados do negócio.

Mais do que ensinar técnicas de facilitação, esta formação desenvolve educadores corporativos capazes de criar experiências de aprendizagem ativas, leves e engajadoras, conectadas à realidade do trabalho e às necessidades estratégicas da organização.

O foco está em transformar especialistas técnicos e consultores internos em agentes de aprendizagem, que sabem engajar adultos, conduzir diálogos significativos e gerar mudança de atitudes e comportamentos — não apenas transferência de conteúdo.

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O que os participantes desenvolvem

• Clareza sobre o papel do multiplicador interno como facilitador de aprendizagem

• Segurança e presença para conduzir grupos, rodas de conversa e treinamentos

• Capacidade de estruturar experiências de aprendizagem ativas e memoráveis

• Habilidade de engajar adultos em contextos corporativos complexos

• Desenvolvimento da oratória, comunicação e gestão da energia da turma

• Maior autonomia para adaptar conteúdos à realidade do público e do negócio

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Conteúdos trabalhados na experiência

• Design Instrucional aplicado à aprendizagem corporativa

• Princípios de neuroaprendizagem e como potencializar a retenção de conteúdo

• Ciclo de aprendizagem experiencial — agir, refletir, conceitualizar e aplicar

• Estilos de educador: Coach, Facilitador, Especialista e Avaliador

• Arquétipos do orador e destravamento da oratória na facilitação

• Técnicas de gestão da energia da turma e condução de dinâmicas

• Como gamificar experiências de aprendizagem

• Criação de treinamentos, rodas de conversa e mentorias em grupo

• Exercícios práticos de construção de experiências de aprendizagem ativas

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Para quem é esta formação

• Profissionais de RH, DHO e Educação Corporativa

• Consultores internos e Business Partners

• Especialistas técnicos que atuam como multiplicadores de conhecimento

• Facilitadores, instrutores internos e líderes que conduzem treinamentos

• Times que desejam fortalecer a cultura de aprendizagem interna

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Como aprendemos na Learnability

Esta formação é estruturada a partir do ciclo de aprendizagem experiencial — agir, refletir, conceitualizar e aplicar, combinando:

• Dinâmicas vivenciais e atividades mão na massa

• Simulações práticas de facilitação e condução de grupos

• Exercícios de oratória, postura e presença

• Reflexões guiadas e assessments individuais

• Ferramentas simples, práticas e de fácil aplicação no dia a dia

Ao final da experiência, cada participante sai com modelos práticos, repertório ampliado e segurança para atuar como multiplicador interno, conduzindo experiências de aprendizagem alinhadas à cultura e aos objetivos da organização.

A Formação de Multiplicadores Internos (TTT) é mais do que um treinamento. É um ponto de virada na forma como a organização desenvolve pessoas, compartilha conhecimento e constrói aprendizagem contínua.

Converse com a Learnability e descubra como essa formação pode ser integrada à realidade da sua organização, fortalecendo uma rede interna de facilitadores preparados para gerar aprendizagem, engajamento e resultados sustentáveis.

Ah! E podemos customizar os tópicos deste treinamento para atender às suas necessidades específicas.